Postovit: “Las medidas de readecuación tendrían que haberse tomado desde el inicio de la gestión”

El concejal Maximiliano Postovit se refirió a las medidas de ajuste y readecuación anunciadas este martes por el Departamento Ejecutivo Municipal de Rafaela, en el marco de la búsqueda de recursos tras el rechazo del Concejo Municipal a las actualizaciones de la Unidad de Cuenta Municipal (UCM).

En diálogo con el programa radial "Todo Sigue Igual", el edil consideró que varias de las acciones anunciadas por el Ejecutivo "deberían haberse implementado desde el inicio de la gestión" y sostuvo que algunas de ellas coinciden con planteos que venía realizando la oposición a partir del análisis de los números oficiales remitidos por el municipio.

"Hay cosas que sí tienen que hacerlas, que están obligados a hacerlas, porque es lo que nosotros decíamos con los números que mirábamos, que nos manda el Ejecutivo", afirmó.

Postovit también cuestionó los argumentos oficiales respecto del congelamiento de la UCM y señaló que, si bien desde el Ejecutivo remarcan que no hubo incrementos durante el último año, previamente se registró una fuerte actualización del valor de la tasa.

"Ellos hacen mucho hincapié en que en un año es cero el aumento, pero nunca fue un 415 como pasó en este corto tiempo", expresó, al tiempo que sostuvo que administraciones anteriores lograron sostener los servicios municipales con incrementos inferiores a la inflación.

Uno de los puntos sobre los que hizo especial referencia fue la decisión de frenar incorporaciones a planta permanente. Según explicó, el pase de empleados contratados a planta no implica un aumento del gasto municipal, ya que se trata de trabajadores que ya forman parte de la estructura laboral.

"El personal ya está trabajando. El gasto siempre es el mismo. Es un derecho que tiene el trabajador mientras siga desempeñándose en el municipio", indicó.

En ese sentido, diferenció la incorporación de nuevo personal de los procesos de regularización laboral previstos por la Ley Provincial 9.286, que regula el empleo municipal.

Respecto de las estimaciones oficiales sobre los recursos que dejarían de ingresar por el congelamiento de la UCM, Postovit manifestó sus dudas sobre las cifras difundidas.

"No sabemos de dónde salen esos 20.000 millones de pesos que dicen que no van a recibir. No son específicos, no tenemos cifras oficiales", señaló.

El concejal también atribuyó la situación financiera actual a una "mala administración de los recursos" y a una "falta de liderazgo" por parte del Ejecutivo municipal. En ese marco, sostuvo que la nueva conformación del Concejo obliga al gobierno local a gestionar con los recursos disponibles sin recurrir a aumentos permanentes de tasas.

"Ahora hay que gobernar como corresponde con los recursos con los que se cuenta", afirmó.

En relación con las medidas anunciadas para el transporte público, Postovit consideró que se trata de un área donde es razonable discutir alternativas de optimización debido a la ausencia de subsidios nacionales.

"Se tendría que trabajar con las frecuencias y optimizar los recursos disponibles. Eso está muy bien, pero es lo que tienen que hacer", expresó.

Finalmente, al ser consultado sobre la estructura de personal municipal, estimó que la Municipalidad de Rafaela cuenta con alrededor de 1.300 trabajadores entre planta permanente, contratados y otras modalidades de prestación de servicios. Asimismo, comparó esa realidad con otros municipios de tamaño similar que operan con menor cantidad de empleados mediante sistemas de tercerización.

Las declaraciones se producen luego de la conferencia de prensa en la que funcionarios municipales anunciaron una serie de medidas de contención y reorganización del gasto ante la imposibilidad de avanzar con nuevas actualizaciones tributarias.