"Lo que se aceptó en principio es la propuesta de actualización salarial, que tampoco termina e conformar. Está cubriendo un porcentaje mínimo de lo que ha sido el incremento de inflación de 2020. Una cuestión sobre la cual debemos sentarnos nuevamente a discutirla en diciembre, analizando la evolución del salario de los docentes y de la situación provincial y la forma en que vamos a estar incorporando estas sumas que nos están otorgando -en principio- como no remunerativas, al salario en forma definitiva", señalaba Adrián Oesquer en la entrevista con "La mañana de ADN". El representante sindical dejó en claro en todo momento que resta solucionar una larga lista de reclamos. "Nos quedó mejorar los montos en relación a las horas cátedra y cargos, una asignación económica por conectividad con retroactividad al mes de marzo, que es lo que tuvo que sostener el docente, actualización de asignaciones familiares, respetar el 82 por ciento para jubilados, el bono para reemplazantes, que no han podido percibir ningún tipo de salario en lo que va del año", señalaba Oesquer. El representante departamental de AMSAFE afirmó además que en el mes de diciembre, en el marco de las próximas reuniones paritarias, se reincorporará a la discusión, adenás, los protocolos sanitarios para la nueva presencialidad, entendiendo que es muy probable que el  próximo ciclo lectivo todavía implique cuidados y profilaxis para el COVID, ante una vacuna que pueda demorar hasta el segundo trimestre de 2021.