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Rafaela: 60 personas finalizaron una capacitación para el cuidado integral de adultos mayores

La Municipalidad entregó los certificados de la formación gerontológica, que se desarrolló durante seis meses y contó con la participación de 18 profesionales de distintas disciplinas. Esta edición alcanzó un récord de egresados desde la implementación del programa.
Locales05/11/2026Radio ADN 97.9 FM - RafaelaRadio ADN 97.9 FM - Rafaela

Un total de 60 personas finalizaron en Rafaela la capacitación “Formación gerontológica: fortaleciendo cuidados y capacidades”, una propuesta impulsada por la Municipalidad con el objetivo de brindar herramientas para el acompañamiento y cuidado integral de los adultos mayores.

La entrega de certificados marcó el cierre de seis meses de formación, en una edición que alcanzó la mayor cantidad de egresados desde que se puso en marcha esta iniciativa.

Durante el cursado, 18 profesionales de distintas disciplinas compartieron conocimientos y experiencias, a través de contenidos teóricos y prácticos orientados a fortalecer las capacidades de quienes ya trabajan en tareas de cuidado o buscan incorporarse a este ámbito.

La capacitación abordó el cuidado de las personas mayores desde una perspectiva integral, entendiendo que acompañar no significa solamente asistir en cuestiones sanitarias o actividades cotidianas. También implica atender las necesidades emocionales, sociales y afectivas, respetar la autonomía y reconocer los derechos de cada persona.

En el marco de la entrega de certificados, la secretaria de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo, Patricia Imoberdorf, destacó la importancia de la propuesta y su impacto en la comunidad.

“Esta formación tiene un doble valor. Por un lado, brinda herramientas concretas para que más personas puedan capacitarse y ampliar sus oportunidades laborales. Por otro, contribuye a mejorar la calidad de vida de nuestros adultos mayores, promoviendo un cuidado responsable, humano y profesional”, expresó.

Asimismo, remarcó la necesidad de promover una mirada positiva sobre el envejecimiento, que contemple la autonomía, la participación y la integración de las personas mayores en la vida comunitaria.

Formación y oportunidades laborales

Además de fortalecer la calidad de los cuidados, la capacitación representa una oportunidad de formación e inserción laboral en un sector cuya demanda crece a partir de las necesidades de acompañamiento de la población.

En ese sentido, el Municipio cuenta con un Registro de Cuidadores de Adultos Mayores, integrado por personas capacitadas para brindar asistencia y acompañamiento sanitario y social, tanto en domicilios particulares como en espacios de residencia permanente o transitoria.

Esta herramienta permite vincular a las familias que necesitan servicios de cuidado con personas que cuentan con formación para desarrollar esa tarea, contribuyendo también al reconocimiento y la profesionalización de una labor fundamental.

Con 60 nuevos egresados, Rafaela suma personas preparadas para acompañar a los adultos mayores desde una perspectiva que combina conocimientos, responsabilidad y sensibilidad. Una iniciativa que busca generar oportunidades laborales, pero que también pone en el centro algo esencial: cuidar es, ante todo, acompañar a las personas y respetar su calidad de vida.

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