Según informo la pronvicia, este jueves 51.248 docentes, directivos, secretarios y preceptores tienen depositado el premio mensual. De este total, 45.783 no registraron inasistencias y 5.465 sólo tuvieron una. También se abonará el premio trimestral a 36.706.
Provinciales23/07/2025
Radio ADN 97.9 FM - Rafaela
Este jueves 24 de julio, el gobierno provincial informó que depositará el monto correspondiente al premio mensual del Programa Asistencia Perfecta a 51.248 docentes, directivos, secretarios y preceptores de gestión publica y privada que durante el mes de junio no registraron ausencias o solo tuvieron una durante ese período.
En el mes de junio, 45.783 docentes, directivos, secretarios y preceptores no registraron ninguna inasistencia y 5.465 sólo tuvieron una falta. El monto total de inversión ascendió a $5.727.563.493.
Este mes también se abonará el premio trimestral (abril, mayo y junio) para docentes, directivos, secretarios y preceptores. El incentivo trimestral alcanzará a 36.706 docentes, directivos, secretarios y preceptores de los cuales 29.776 no tuvieron ninguna ausencia y 6.930 solo tuvieron una. El monto total de inversión fue de $5.759.710.216.
Cabe destacar que en el mes de junio se otorgó un incremento en el incentivo a la Asistencia Perfecta del 8 % para docentes, directivos, secretarios y preceptores. De esta forma, en junio un docente con cargo directivo y supervisión que no haya tenido ausencias recibirá $180.422, mientras que un docente de hasta 352 puntos cobrará $90.211, un docente con sistema de jornada completa percibirá $135.317 y por hora cátedra de nivel superior $7.519 y por hora cátedra de otros niveles $6.015
Por su parte, los que tuvieron solo una inasistencia cobrarán $90.211 (cargo directivo y supervisión); $45.106 para cargo docente de hasta 352 puntos; $67.659 los docentes con sistema de jornada completa; y $3.759 por hora cátedra de nivel superior, y $3.007 por hora cátedra de otros niveles.
En cuanto al reconocimiento trimestral, con el aumento del 8%, los montos quedaron de la siguiente manera: un docente con cargo directivo y supervisión que no tenga ninguna falta en el trimestre recibirá $270.320, un docente de hasta 352 puntos percibirá $135.317, un docente con sistema de jornada completa cobrará $202.976 y por hora cátedra de nivel superior recibirá $11.277 y por hora cátedra de otros niveles, $9.022.
Y para aquellos que sólo registran una falta en el trimestre representará $135.160 (cargo directivo y supervisión), $67.659 para cargo docente de hasta 352 puntos, $101.488 para docentes con sistema de jornada completa y se abonará $5.639 por hora cátedra de nivel superior y $4.511 por hora cátedra de otros niveles.
DE QUE SE TRATA ASISTENCIA PERFECTA
Asistencia Perfecta consiste en un incentivo mensual y otro trimestral para premiar al docente que concurre al aula. Surgió como una política del Estado provincial de ahorro y como una de las herramientas de incentivo que permitan reducir el elevado ausentismo que se observaba en la docencia hasta su puesta en marcha.
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