Comienza el programa Empleo Verde con el curso de jardinería inicial

En esta oportunidad se abre la convocatoria al taller de Jardinería Inicial que estará a cargo de la ingeniera agrónoma Julia Sara. Para participar es necesario inscribirse previamente mediante formulario ingresando a www.rafaela.gob.ar o https://forms.gle/FG9ghCE2cT6dj2f57.

El curso es gratuito y está dirigido a viveristas, jardineros, decoradores de interiores, integrantes de empresas de mantenimiento de parques y jardines, emprendedores  y estudiantes de carreras afines exclusivamente. 

Los participantes deben ser mayores de 18 años y vivir en la ciudad de Rafaela. A lo largo de los encuentros aprenderán sobre nomenclatura básica, herramientas, preparación de  suelos, planificación del jardín y plantación de flores, herbáceas, árboles y arbustos, entre otros temas.

Las clases iniciarán el jueves 29 de abril, a las 13, en el ITEC Rafaela (avenida Juan Domingo Perón 2100) y tendrá una duración de seis jornadas consecutivas de cuatro horas semanales.

La modalidad del taller será teórico, práctico y presencial. Los cupos son limitados y es importante destacar que se dará prioridad en la inscripción a quienes vean en este curso una salida laboral. Para consultas se puede enviar un correo a [email protected].

La secretaria de Ambiente y Movilidad, Paz Caruso señaló: “Es el primero de los cursos que vamos a iniciar y estamos entusiasmados porque es una oportunidad para seguir potenciando y fomentando la sustentabilidad en el ámbito del empleo. Desde el municipio apostamos a los empleos verdes con propuestas concretas y esta triple mirada de la que siempre hablamos que es social, ambiental y económica”.

Programa Empleo Verde
La Municipalidad de Rafaela continúa desarrollando espacios de formación y capacitación para vecinos  que quieren incorporar hábitos ambientales y potenciar iniciativas y oficios sustentables.

En este contexto, la Secretaría de Ambiente y Movilidad y la Secretaría de Producción, Innovación y Empleo lanzaron una serie de propuestas de capacitación y formación con más de 10 alternativas que se irán poniendo en marcha e informando a lo largo de todo el año.