Dos personas realizarán tareas en el Sindicato durante un año, en el marco del programa Trayectorias.
Locales20/10/2020
Radio ADN 97.9 FM - Rafaela
Este lunes, en el Sindicato de Luz y Fuerza de Rafaela, se formalizó la firma de un convenio entre el gremio y el municipio, para permitir que dos personas realicen tareas en el Sindicato, durante un año, en el marco del programa Trayectorias. Se trata de las acciones que Luz y Fuerza de Rafaela está desarrollando , con el fin de mejorar la empleabilidad de jóvenes y adultos. En esta primera etapa el Plan Trayectorias involucra a un total de 70 personas que formaban parte del grupo de lavacoches que estaban registrados en el municipio. Desde el inicio de la pandemia, estas personas dejaron de realizar ese trabajo, y ahora el municipio diseñó una propuesta a través de la cual distintas organizaciones y empresas -clubes deportivos, sindicatos, empresas privadas- toman a algunos de los participantes del programa, en una especie de pasantía laboral que les permitirá adquirir experiencia laboral y hábitos -como el cumplimiento de horarios y pautas de trabajo comunes-, así como una capacitación que servirá para mejorar sus condiciones de empleabilidad.
El convenio fue formalizado entre el secretario general de Luz y Fuerza de Rafaela, Sebastián Beccaría; y el secretario de Producción, Empleo e Innovación del municio, Diego Peiretti.
Tras las imágenes difundidas de una ranchada instalada en la vereda frente a la Plaza 25 de Mayo, la coordinadora de Gestión Territorial, Marcia Molina, explicó en Radio ADN que se trata de “situaciones crónicas” que el municipio viene acompañando con asistencia social y dispositivos de contención, aunque aclaró que “la intervención tiene límites legales”.
La plaza Rodolfo Bienvenido Muriel suma un gran juego de estructura múltiple y comunicadores interactivos. También se realizaron tareas de reparación en los juegos existentes, atendiendo las necesidades planteadas por los vecinos.
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