¿Vuelven los sueldos pagados con tickets?

Ocurrió en la localidad de Mendiolaza. El intendente, Daniel Salibi, pagó 300 mil pesos del sueldo anual complementario con bonos que serán aceptados en 160 empresas locales. Los empleados rechazaron la medida

Desde hace cinco años, la municipalidad de Mendiolaza, en Córdoba, paga un bono navideño con tickets de compra canjeables en negocios locales.

Sin embargo, este año rechazaron el pedido del gremio para que les otorgaran el beneficio y decidieron, en cambio, aplicar la misma modalidad de vales para terminar de conformar el 30% del medio aguinaldo de los empleados.

"Luego de llegar a un acuerdo con el Centro Comercial ayer pagamos el sueldo anual complementario a todos los agentes de planta permanente y contratados, a los concejales y tribunos. Pagamos 500 mil pesos en efectivo y otros 300 mil pesos con bonos que podrán ser utilizados en los comercios para realizar compras navideñas o de fin de año. Luego los empresarios podrán en febrero canjear estos vales por tasas o por dinero en efectivo en las propias cajas del municipio", detalló el intendente Daniel Salibi (UCR).

Los bonos fueron impresos con medidas especiales de seguridad para evitar falsificaciones. Muestran en el anverso el logo del municipio, el valor facial (50 o 100 pesos) y las fechas tope en que pueden gastarse (31 de enero). Los dueños de los comercios pueden canjear los vales por efectivo hasta el 31 de mayo.

Otro de los argumentos que dio el intendente para aplicar la medida es que buscan que los habitantes compren en los comercios locales y no gasten su dinero en otros lugares de la provincia, publicó el diario La Mañana de Córdoba.

Los empleados municipales rechazaron el vale

Representantes gremiales de los trabajadores municipales de Mendiolaza rechazaron la propuesta. “Hicimos una nota para rechazar el pago en bonos actual y futuro. El municipio no está en emergencia. Supongo que tiene buen ingreso la Municipalidad", precisó Roque Sánchez, secretario General del gremio municipal.

Detalló que en el caso de los contratados y monotributistas cobraron un 30 por ciento de lo que le correspondía en bonos.

El concejal Nicolás Martínez Dalke manifestó su sorpresa por la situación. "Llamó la atención porque el aguinaldo es un derecho. Creemos que hay un montón de maneras de promocionar el compre local y no estamos en contra de los comerciantes locales, pero no se puede meter la mano en el bolsillo del trabajador", dijo en diálogo con cba24n.

Fuente: Infobae