Habemus paritaria: hubo acuerdo, el gremio levanta la carpa y todos contentos

El intendente Leonardo Viotti y el secretario general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales, Darío Cocco, firmaron un acta acuerdo para actualizar la política salarial 2026.

En la Municipalidad de Rafaela, las partes resolvieron establecer un incremento del 16%. Se aclara que este porcentaje corresponde a la política salarial comprendida entre diciembre de 2025 y junio de 2026, es decir, los siete meses contemplados en el acuerdo, y no a un incremento semestral.

El esquema acordado se aplicará de la siguiente manera:

•8% a partir de febrero de 2026, tomando como base de cálculo diciembre de 2025.
•5% en abril de 2026, con la misma base de cálculo.
•3% en junio de 2026, también calculado sobre diciembre de 2025.

La base de cálculo del incremento será el básico de diciembre de 2025 más un 3%.

Asimismo, el salario mínimo garantizado se incrementará a $900.000 en febrero, $940.000 en abril y $970.000 a partir de junio de 2026, excluyendo horas extras, presentismo y asignaciones familiares.

El acta establece además la realización de 20 pases a planta permanente y deja planteado el reclamo sindical respecto de la percepción de la cuota solidaria del 1% para trabajadores no afiliados.

Finalmente, ambas partes acordaron realizar un seguimiento permanente del acuerdo, considerando la evolución de la situación económica del país.