Una semana después de que se solicitara al Directorio de la Empresa Provincial de la Energía (EPE) un Plan Integral de Recursos Humanos, desde el Gobierno advierten que analizan la continuidad o suspensión de una serie de beneficios para los empleados, como el cobro de un bono anual por productividad y exenciones en el pago de las boletas de energía eléctrica y gas natural.

Así lo planteó el ministro de Desarrollo Productivo, Gustavo Puccini: "Son beneficios que pueden ser considerados privilegios, porque en otras empresas no ocurre, ni siquiera en las privadas. Beneficios acordados en otros tiempos. Pero hay que tener en cuenta el momento particular que vive la Argentina, y el esfuerzo que está haciendo cada santafesino".

En apenas una semana, se vence el plazo previsto para que el Directorio de la EPE eleve al Gobierno el Plan de Recursos Humanos que debe encarar tres ítems: la capacitación del personal, la adquisición de elementos imprescindibles para la seguridad y bienestar de los empleados y, también, una nueva política de ingresos de trabajadores.

Sin embargo, Puccini advirtió que dicho plan puede ser presentado antes de ese plazo y que, una vez que esto suceda, la idea del Poder Ejecutivo es poner en práctica los cambios en lo inmediato.

 "Puede ser aplicado de inmediato. Incluso puede ser presentado antes de los 15 días. Por supuesto que hay un convenio colectivo de trabajo vigente, pero de todos modos se pueden generar disposiciones para llevar adelante lo que estamos pidiendo", remarcó.

 Puccini sostuvo que "la idea del gobierno es poner en marcha los cambios cuanto antes. Cuanto antes se haga el cambio, mejor".