Radio ADN 97.9 FM - RafaelaEn un contexto donde llegar a fin de mes se volvió un desafío para muchas familias, CAEPAM decidió reforzar sus herramientas de asistencia económica para los empleados municipales de Rafaela.
Así lo explicó en los estudios de Radio ADN Alejandro Chiavas, integrante de la Comisión Directiva de la entidad, quien contó detalles de las nuevas líneas de crédito que ya comenzaron a generar una importante demanda.
CAEPAM —Comisión de Apoyo Económico para Empleados Municipales— es una institución creada por ordenanza municipal en la década del 80 y que, con el paso de los años, fue ampliando sus beneficios. Actualmente cuenta con más de 50 servicios vinculados con cuestiones económicas, de salud y educación para sus afiliados.
Ante las necesidades planteadas por los propios trabajadores, la Comisión Directiva resolvió poner en marcha cuatro líneas de ayuda económica: anticipo de sueldo, compra de alimentos, cobertura de salud y educación.
Uno de los principales atractivos está en las condiciones de devolución. Según explicó Chiavas, la línea de anticipo de sueldo tiene una tasa del 3,5% y está pensada para ser devuelta en dos o tres cuotas, buscando que el beneficio pueda rotar y alcanzar a la mayor cantidad posible de afiliados.
Además, un empleado puede acceder a estas ayudas hasta cuatro veces durante el año, de acuerdo con cada solicitud y con las condiciones establecidas por la entidad.
“Decidimos largar cuatro líneas de crédito porque el contexto actual hizo que nosotros vayamos en esta línea de acción”, explicó Chiavas durante la entrevista en Todo Sigue Igual.
Una demanda que ya comenzó a sentirse
La respuesta de los empleados municipales fue inmediata. Durante los primeros días de atención se registraron 40 solicitudes el lunes y otras 25 el martes, una señal de la necesidad que existe entre los trabajadores.
Desde CAEPAM explicaron que cada pedido es analizado de manera particular y que el nivel de endeudamiento también forma parte de la evaluación. Las ayudas no pueden comprometer más del 40% de los ingresos del empleado.
Una vez aprobada la solicitud, el acceso al beneficio puede concretarse en aproximadamente 48 horas.
Actualmente CAEPAM cuenta con alrededor de 1.346 afiliados, todos empleados municipales de Rafaela, quienes pueden acceder a los distintos beneficios de la institución.
Una herramienta pensada para la economía familiar
Chiavas explicó que el objetivo de estas nuevas líneas es brindar una respuesta concreta frente a las dificultades que atraviesan muchas familias.
Entre las situaciones que observan aparecen el uso creciente de tarjetas de crédito, las compras de alimentos y las dificultades para afrontar determinados gastos cotidianos.
En ese escenario, las ayudas pueden ser utilizadas por cada trabajador según sus necesidades. Incluso, explicó el dirigente, una tasa más baja puede permitirle a una familia cancelar una deuda de mayor costo financiero y aliviar parte de la presión sobre sus ingresos.
Más allá de los números, la iniciativa busca recuperar una función histórica de CAEPAM: ser una herramienta de apoyo para los empleados municipales cuando el contexto económico aprieta.
Y esta vez, la respuesta llegó con cuatro alternativas concretas, tasas preferenciales y un mecanismo pensado para que el beneficio pueda llegar a más trabajadores a lo largo del año.
La entrevista completa con Alejandro Chiavas se pudo escuchar por Radio ADN 97.9, en Todo Sigue Igual.
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