El gobierno provincial dio a conocer este lunes el índice de precios al consumidor (IPC) elaborado por el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (IPEC) según el cual, la inflación acumulada a mayo de 2018 es de 12,8%. En consecuencia, se activará el mecanismo de resguardo salarial establecido en todas las paritarias que incluyen a trabajadores estatales provinciales.

La mencionada cláusula establece que si el IPC acumulado a mayo superase el monto del primer tramo de aumento salarial acordado, se actualizaría la diferencia a partir de los salarios del mes de junio, considerando este monto como adelanto del aumento acordado a agosto.

En vistas que el desfasaje producido es de un 3,8% entre lo acordado y la acumulación a mayo, el gobierno ha dispuesto los mecanismos pertinentes de actualización salarial. La misma se hará efectiva por liquidación complementaria luego de que se cobren los sueldos correspondientes al mes junio, tanto para activos como para pasivos.