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title: "Pymes en alerta: menos ventas y más costos obligan a reducir turnos para evitar despidos"
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description: "La caída del consumo, el aumento de los costos y la competencia de productos importados complican a las pequeñas y medianas empresas. Muchas ya recortan jornadas, buscan nuevos clientes y suman trabajos de reparación para sostener la actividad y preservar los puestos de trabajo."
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date_published: "2026-09-13T12:57:00-03:00"
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author_name: "Radio ADN 97.9 FM - Rafaela"
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category_name: "Economía"
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# Pymes en alerta: menos ventas y más costos obligan a reducir turnos para evitar despidos

Las pymes argentinas atraviesan un escenario cada vez más complejo. **Con menos ventas, pedidos que no aparecen y costos que siguen en aumento, muchas empresas comenzaron a reducir turnos y reorganizar su actividad para intentar sostener el empleo.**

El problema no se limita a un sector puntual. Según datos citados por Infobae, desde agosto de 2023 la industria perdió alrededor de **90.000 puestos de trabajo asalariados registrados**, de los cuales unos 50.000 corresponderían a pequeñas y medianas empresas. En este segmento, la caída del empleo alcanza aproximadamente al 15%.

La situación también se refleja en los niveles de producción. El Índice de Producción Industrial Pyme (IPIP), elaborado por CAME, registró en julio una caída del **3,8% interanual** y acumuló un retroceso del 6,5% durante los primeros siete meses del año.

Ante este escenario, las empresas buscan distintas formas de resistir. Algunas reducen los turnos de trabajo para evitar acumular costos e inventarios, mientras que otras aprovechan su capacidad instalada para sumar servicios de reparación y mantenimiento.

También aparecen otras estrategias: flexibilizar condiciones de pago, buscar clientes fuera de las zonas habituales y adaptarse a un mercado interno que, según especialistas citados en el informe, todavía no logra acompañar los aumentos de precios.

### El empleo, en el centro de la preocupación

El dato más sensible aparece en el mercado laboral. Los especialistas advierten que, antes de llegar a los despidos, muchas empresas intentan reducir horas y reorganizar tareas para conservar a sus trabajadores.

Desde la Fundación Observatorio Pyme señalaron que el bajo consumo, los costos elevados y la competencia importada pueden llevar primero a una reducción de horas, luego a suspensiones y finalmente a desvinculaciones.

Sin embargo, también existe una señal algo más positiva: una medición de ManpowerGroup mostró que el 42% de las pequeñas empresas y el 46% de las medianas prevén mantener sus dotaciones durante los últimos meses del año.

El panorama, entonces, combina dos realidades: **empresas que todavía buscan sostener los puestos de trabajo, pero que al mismo tiempo están ajustando su funcionamiento porque las ventas no alcanzan y los costos presionan cada vez más.**

Para un sector que depende fuertemente del mercado interno —el 70% de la producción de las pymes industriales se destina a ese mercado—, la recuperación del consumo aparece como una de las claves para evitar que el ajuste termine profundizándose.

**Fuente: Infobae.**

[**https://www.infobae.com/economia/2026/09/13/con-ventas-debiles-costos-en-alza-y-menos-pedidos-las-pymes-ajustan-turnos-para-intentar-sostener-el-empleo/**](https://www.infobae.com/economia/2026/09/13/con-ventas-debiles-costos-en-alza-y-menos-pedidos-las-pymes-ajustan-turnos-para-intentar-sostener-el-empleo/)

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