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title: "Paritaria docente: Amsafe le dijo \"no\" a Pullaro y arranca un fuerte plan de lucha"
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description: "La Asamblea Provincial del gremio rechazó la propuesta salarial presentada por la administración de Maximiliano Pullaro y avanzar con distintas acciones gremiales para reclamar una mejora en la oferta oficial."
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date_published: "2026-07-24T17:53:00-03:00"
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# Paritaria docente: Amsafe le dijo "no" a Pullaro y arranca un fuerte plan de lucha

El conflicto entre el Gobierno de Santa Fe y los docentes volvió a escalar. La Asamblea Provincial de AMSAFE resolvió rechazar la propuesta salarial presentada en el marco de la paritaria docente y avanzar con un plan de lucha, profundizando la tensión con la gestión del gobernador Maximiliano Pullaro.

La decisión fue adoptada luego de la consulta realizada en los distintos departamentos de la provincia, donde las bases expresaron mayoritariamente su disconformidad con la oferta oficial al considerar que no responde a las necesidades salariales del sector ni permite recuperar el poder adquisitivo perdido.

Como consecuencia del rechazo, el sindicato definió una serie de acciones gremiales que buscarán mantener el reclamo en agenda y aumentar la presión sobre el Ejecutivo provincial. Entre las medidas resueltas figuran distintas instancias de movilización y acciones sindicales en el marco de un plan de lucha aprobado por la Asamblea Provincial, con el objetivo de exigir una nueva convocatoria paritaria y una propuesta superadora.

Desde AMSAFE sostienen que la propuesta del Gobierno resulta insuficiente frente al escenario inflacionario y remarcan que el salario continúa siendo el principal eje del conflicto. En ese contexto, el gremio insistió en la necesidad de reabrir la negociación y presentar una oferta que contemple una verdadera recomposición de los ingresos docentes.

La resolución vuelve a colocar a la negociación salarial en un punto crítico y abre un nuevo capítulo en la relación entre el Gobierno provincial y uno de los sindicatos con mayor peso dentro del sector educativo. Ahora la expectativa está puesta en la respuesta que adopte la administración de Pullaro frente a un conflicto que, lejos de cerrarse, ingresa en una etapa de mayor confrontación.

## **Plan de lucha provincial**

La Asamblea Provincial resolvió:

_ Realizar una jornada provincial de protesta el 30 de julio, con actividades locales y regionales.

_ Adherir, en unidad con CTERA y toda la docencia argentina, al paro nacional de 24 horas del 3 de agosto.

_ Adherir a la jornada de lucha del 7 de agosto para visibilizar la situación de la clase trabajadora.

_ Desarrollar el 12 de agosto una jornada en defensa de los derechos previsionales.

_ Realizar el 20 de agosto una jornada en defensa de las escuelas técnicas.

_ Llevar adelante el 25 de agosto una jornada de reclamo por las problemáticas del IAPOS y de la salud.

_ Impulsar un “Septiembre Blanco”, mes de la dignidad docente, con actividades zonales, departamentales, regionales y provinciales: radios abiertas, caravanas, movilizaciones, concentraciones, ruidazos, semaforazos y plenarios.

_ Además, se declaró a AMSAFE en estado de movilización y asamblea permanente.

## **AMSAFE exige**

_ Una nueva propuesta salarial para docentes activos y jubilados.

_ Una cláusula de actualización automática que impida que los salarios continúen perdiendo frente a la inflación.

_ La recuperación del 35% del poder adquisitivo perdido desde el inicio de la actual gestión provincial.

_ La derogación del presentismo y de toda política que condicione el salario o el ejercicio del derecho a las licencias.

_ El pago simultáneo de los incrementos a docentes activos y jubilados.  
La derogación del aporte solidario y la revisión de las medidas derivadas de la reforma previsional que afectan derechos históricos.

_ La convocatoria urgente a concursos de titularización y traslados en todos los niveles y modalidades, respetando la normativa, la estabilidad y la carrera docente.

_ El rechazo a la tercerización del control de las licencias médicas mediante el SIPSAL.  
Políticas integrales de prevención, promoción y cuidado de la salud laboral, construidas con participación sindical.

_ El fortalecimiento del IAPOS, garantizando prestaciones oportunas, suficientes y de calidad.  
La defensa y el financiamiento de todos los niveles y modalidades del sistema educativo.

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