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title: "El Centro Municipal de Capacitación en Oficios cuenta con cupos disponibles para ingresantes 2022"
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# El Centro Municipal de Capacitación en Oficios cuenta con cupos disponibles para ingresantes 2022

![WhatsApp Image 2022-03-18 at 10.07.00 AM](/download/multimedia.normal.94c664e490a94b5a.576861747341707020496d61676520323032322d30332d31382061742031302e5f6e6f726d616c2e6a706567.jpeg)

**El Centro Municipal de Capacitación en Oficios (CMCO) es una institución formativa dedicada a capacitar jóvenes de 16 a 18 años que abandonaron el sistema educativo formal. Es una oferta educativa alternativa que articula capacitación y formación técnica inicial, orientada a favorecer la inserción social y laboral del alumno.**

La propuesta pedagógica es integral y flexible, adecuada a las características de la población, a las demandas del mercado laboral y a la posibilidad de construcción de ciudadanía. Las áreas de formación son: formación general, tecnología, proyecto tecnológico y los espacios de taller como electricidad, tornería, soldadura y carpintería.

A esta formación se suma la posibilidad de realizar prácticas supervisadas en diferentes organismos públicos y privados de la ciudad.

**En esta oportunidad, hasta el 23 de marzo inclusive, se encuentran abiertas las inscripciones**para sumarse al CMCO. Cabe resaltar que los jóvenes que deseen inscribirse **deben tener 16 años o cumplirlos hasta el 31** **de julio del corriente año, además de asistir acompañados por madre, padre o tutor.**

**Las inscripciones presenciales deben realizarse en avenida Perón 2100 de 11:30 a 16:30, en tanto que, de manera virtual, se puede realizar enviando un mail a** [equipotutorcmco@gmail.com](mailto:equipotutorcmco@gmail.com) **o llamando al teléfono 3492516855 o al 3492506084 de lunes a viernes de 11:30 a 16:30.**

**10 AÑOS DE TRABAJO ININTERRUMPIDO**

**El coordinador de Empleo, Juan Ignacio Ruggia,** **expresó:** “El CMCO cuenta con sus inscripciones abiertas hasta el 23 de marzo. Se trata de **una política de Estado que cumple 10 años en la ciudad de Rafaela**. Con ella se **busca reinsertar a los jóvenes que ven interrumpidas sus trayectorias educativas**. El CMCO plantea un camino de dos años. En el primero, los jóvenes realizan un proyecto formativo, acompañados por tutores y tutoras. Allí realizan cursos de formación en electricidad, soldadura, carpintería y tornería. Luego, en el segundo año, de acuerdo a sus gustos y preferencias, eligen uno de estos para poder profundizarlo”.

Ruggia sumó que **“una vez que culminan los dos años, al cumplir 18 años, hay un proceso de pasantías y derivación a la Oficina Municipal de Empleo para los cursos e inserciones laborales.** También, en conjunto con la Secretaría de Educación, trabajamos para que estos chicos y chicas terminen el secundario. Sabemos que una de las limitaciones hoy para conseguir trabajo es tener el secundario terminado, así que trabajamos en esa cuestión. Asimismo, a la formación, se suma la posibilidad y alternativa de realizar prácticas supervisadas en distintos organismos públicos y privados de la ciudad, allí articulamos con el sector privado. Nos pone contentos poder acompañar la trayectoria y generar un buen resultado”.

**SOBRE EL CENTRO MUNICIPAL DE CAPACITACIÓN EN OFICIOS**

**El proceso total cuenta con una duración de dos años. En un primer período las y los estudiantes adquieren nociones básicas de los talleres y en un segundo ciclo eligen profundizar su formación y especializarse en el oficio que es de su agrado.**

Permanentemente se motiva a los jóvenes a poner en movimiento sus deseos y motivaciones, ya sea en la elección del taller, en el desarrollo de actividades o en el centro de prácticas supervisadas.

El grupo de alumnos se constituye a partir de la articulación con inclusión educativa, equipos territoriales, Juzgado de Menores y la demanda espontánea que llega al municipio referenciada por vecinas, vecinos o conocidos que han concurrido al CMCO, por alguna noticia periodística o en medios locales.

**La población del CMCO es sumamente heterogénea, lo que posibilita una mayor riqueza y creatividad en el trabajo. Los jóvenes son de diversos sectores de la ciudad, con variada composición familiar y socio-económica.**

**TRABAJO SOSTENIDO CON JÓVENES**

Dentro del trabajo del CMCO, es importante hacer hincapié en los procesos individuales que se dan y tienen en cuenta con cada integrante. Se tiene especial atención en la singularidad de cada adolescente contextualizando con el proceso grupal.

**El CMCO cuenta con tutoras sociales que acompañan el proceso y docentes específicos para cada materia.**

Asimismo, la institución es de puertas abiertas. Los contactos se producen internamente y externamente. Esto se da con las prácticas supervisadas y con los trabajos realizados para otras instituciones.

**Finalmente, cabe destacar que se trata de una labor colectiva entre alumnos, familiares, capacitadores, capacitadores, docentes y municipio, quienes con convicción asumieron el desafío del trabajo sostenido con jóvenes en la formación de ciudadanos y ciudadanas en oficios.**

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